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Control y seguimiento

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Como objetivo de la Oficina de Control Interno, es evaluar la gestión de la entidad con enfoque basado en riesgos mediante el desarrollo de los 5 roles (liderazgo estratégico, que da soporte a la alta dirección; enfoque preventivo, que fomenta la cultura de control y asesora; evaluación de la gestión de riesgos; evaluación y seguimiento del sistema de control interno; y la relación con entes de control externos) de la Oficina de Control Interno en el Marco del Aseguramiento , la Consultoría y lo establecido en el Sistema de Control Interno y el Sistema de Gestión de Calidad con el fin de lograr la mejora continua y proteger el valor de la entidad.

Procedimientos

Conocimiento Explícito

Conocimiento Tácito

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