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ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO


Este es el Mapa de Conocimiento del Proceso misional Organización del Trabajo. Espacio para el registro del conocimiento y la información relacionada con la Organización del trabajo del en el Distrito Capital. La cual se rige por la normatividad nacional para la función pública, y la Política de Gestión Estratégica del Talento Humano GETH.

*Lineamientos MIPG* Dimensión del Talento Humano

**Conocimiento Explícito - Conceptualización y Asesoría Técnica**


  • CONOCE NUESTRO PROCESO DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

  • Caracterización del Proceso
  • Caracterización de Servicio de Conceptualización
  • Carterización del Servicio de Asesoria
  • Procedimientos, Normograma y Formatos.

https://sites.google.com/view/sig-mapadeprocesos-dascd-2024/home

Conocimiento Tácito

__Gestión Estratégica del Talento Humano__

  • Criterios diferenciales Política de Gestión Estratégica del Talento Humano GETHMIPG-Criterios
  • MIPG-Matriz Estratégica de Talento Humano:¿Qué es la matriz GETH?. La Matriz GETH es una herramienta (Excel) de autodiagnóstico que permite a las entidades valorar el estado de la dimensión de Talento Humano del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, en las etapas de planeación, ingreso, desarrollo y retiro. Permite también identificar el estado de las Rutas de Creación de Valor, que son agrupaciones de temas de Talento Humano que permiten orientar y priorizar la planeación para el avance en los niveles de madurez de la Gestión Estratégica del Talento Humano
  • Conflicto de Intereses en la Gestión Pública - video DASCD

**Temas Claves para la Gestión del Talento Humano**

LOL Veamos estos conocimientos en el Mapa del Proceso de Gestión de la Información del Talento Humano Distrital

**Gestión de la Información del Talento Humano Distrital**

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