El 4 de noviembre de dos mil veinte (2020),inició la negociación de los 14 pliegos de solicitudes realizadas a la Mesa Central y 13 solicitudes adicionales sobre temas distritales del sector Salud, presentados por las organizaciones sindicales a la Administración Distrital. El periodo inicial de 20 días hábiles, fue prorrogado hasta el cinco (5) de enero de dos mil veintiuno (2021).

Finalmente, el tres (3) de febrero de 2021, se firma el Acuerdo Laboral 2020 entre la Administración de Bogotá y las Comisiones Negociadoras. De los 14 pliegos de la Mesa Central se firmaron 13 y de los 13 pliegos del Sector Salud, se firmaron 6.

Las organizaciones sindicales firmantes fueron 29, así:

1. Confederación General del Trabajo – CGT-;

2. Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos de Colombia –Utradec-;

3. Confederación de Trabajadores de Colombia –CTC-;

4. Federación Colombiana de Trabajadores y Servidores Públicos –Fecotraservipúblicos-;

5. Central Unitaria de Trabajadores –CUT-;

6. Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado -Fenaltrase-

7. Confederación Nacional de Trabajadores –CNT-;

8. Confederación de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo - Central -CTU- Usctrab;

9. Federación Nacional de la Unión Sindical Colombiana de Trabajo – Fedeustrab Nacional;

10. Federación Sectorial Estatal de la Unión Sindical Colombiana de Trabajo – Fedeustrab Estatal;

11. Federación Regional Bogotá de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo – Fedeustrab Bogotá;

12. Unión Sindical Colombiana del Trabajo -Usctrab-;

13. Confederación de Servidores Públicos y de los Servicios Públicos Colombia –CSPC-;

14. Federación Nacional de Trabajadores de Colombia –Fedeasonal-;

15. Federación Unión Nacional de Trabajadores del Estado, los Servicios Públicos y la Comunidad –Únete-;

16. Federación Nacional de Trabajadores de la Educación y Servidores Públicos de Colombia –Fenaltraesp-;

17. Unión Nacional de Servidores Públicos de los Distritos y Municipios de Colombia - UNES Colombia;

18. Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado –Sunet-;

19. Sindicato de Empleados Distritales de Bogotá –Sindistritales-;

20. Sindicato Nacional de Servidores Públicos de Colombia -Sindicolombia-;

21. Asociación Sindical de Bibliotecarios y Monitores de Ruta Escolar de Colombia –Asbimoncol-;

22. Asociación Sindical de Empleados Distritales –ASED-;

23. Asociación del Trabajo del Sector Territorial y Ambiental -Biopaz-,

24. Sindicato de Rama de los Trabajadores, Empleados, Funcionarios, Contratistas y Servidores de la Salud y la Seguridad Social del Territorio Nacional –Sintrasalud-;

25. Asociación Distrital de Auxiliares de Enfermería de Santafé de Bogotá –ADAE-;

26. Sindicato Nacional de Servidores Públicos de las Empresas Sociales del Estado –Sinaltraeses-;

27. Sindicato Colombiano Estatal –Sincoest-;

28. Sindicato de trabajadores del Hospital de Engativá –Sintrahengativá-;

29. Sindicato de Servidores Públicos de la Sub Red Sur ESE –Sintrasubred Sur, acorde con el procedimiento establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015;

El Acuerdo Laboral 2020 contiene sesenta y ocho (68) puntos cuyas actividades para dar cumplimiento, se están desarrollando dentro de siete (7) mesas de trabajo, que se han creado para tal fin y son las siguientes:

1. Mesa 5. Vivienda para el bienestar.

2. Mesa 6. Trabajo decente.

3. Mesa 7. Nivelación salarial.

4. Mesa 13. Formación y capacitación.

5. Mesa 35. Equidad de género.

6. Mesa 47. Seguimiento Acuerdo 2017-2018 -Sector Salud.

7. Mesa 52. Metodología, Turnos, Recargos y Horas Extras.

Los avances de las mesas de trabajo, se socializan en las Mesa Central (punto 36) que es en donde se da el aval de aprobación del Acuerdo Laboral Distrital 2020.

Se han expedido los Actos Administrativos en las que se menciona a las Organizaciones Sindicales firmantes del Acuerdo Laboral Distrital 2020, para impartir lineamientos a las entidades que permitan dar cumplimiento a lo pactado entre la Administración Distrital y las Organizaciones Sindicales. Cumplimiento a los puntos: 41 y 43. También, se han emitido los siguientes:

1. Directiva 001 el 10 de marzo de 2021 “DIRECTRICES PARA LA IMPLEMENTACION DEL ACUERDO LABORAL 2020” Cumplimiento punto 36.

2. Circular Conjunta 001 el 26 de marzo de 2021 “Instrucción en materia de capacitación en cumplimiento del Acuerdo Laboral 2020” Cumplimiento puntos 27 y 30.

3. Directiva 002 el 31 de marzo de 2021 “Lineamientos semana del Derecho de Asociación Sindical. Cumplimiento punto 10.

4. Circular Conjunta 004 el 28 de abril de 2021 “Instrucciones en materia de garantías sindicales en cumplimiento del Acuerdo Laboral 2020”. Cumplimiento a los puntos: 8, 11 y 17.

5. Circular 031 el 3 de mayo de 2021 “Uso de salones y auditorios por parte de las organizaciones sindicales -publicación de los acuerdos laborales suscritos en la vigencia 2020” Cumplimiento a los puntos: 14 y 15.

6. Circular Conjunta 006 del 29 de junio de 2021 “Instrucciones en materia de gestión del talento humano -en cumplimiento del Acuerdo Labora 2020 suscrito con organizaciones sindicales de empleados públicos de entidades y organismos distritales”. Cumplimiento a los puntos: 19, 20, 25 y 26.

7. Directiva 005 el 29 de junio “Correo electrónico y espacio en la página web principal de las entidades y organismos distritales para las organizaciones sindicales”. Cumplimiento al punto 16.

8. Directiva conjunta 006 el 7 de julio de 2021 “Cumplimiento Acuerdo laboral alcaldía Mayor de Bogotá D.C 2020 -Lineamiento ITEM 22 -Movilidad Laboral”. Cumplimiento al punto 22.

A través del siguiente enlace, se pueden visualizar las evidencias de cada uno de los sesenta (68) puntos del Acuerdo Laboral Distrital 2020.

drive.google.com/drive/folders/1YYa6YRzwNHXLv7FLElAQMlMwwahY5jH8

Informe ACDO Laboral 2016-2024