¡Esta es una revisión vieja del documento!
En el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG - la dimensión 6°de Gestión del Conocimiento y la Innovación propone el desarrollo de acciones para:
a) compartir
y
b) difundir el conocimiento
entre los servidores públicos y los grupos de valor.
Su Objetivo: garantizar la apropiación y aprovechamiento, del Conocimiento que genera innovación
Para ello, las entidades, sus dependencias y procesos, deben promover, el análisis, evaluación y retroalimentación de dichas acciones, lo que les permite el mejoramiento continuo.
Esta dimensión facilita a las entidades aprender de sí mismas y de su entorno de manera práctica -aprender haciendo-.
Accedamos a la información que define el enfoque: manuales, videos, infografías, instructivos, guías, explicando los temas.
Contexto Presentación:
Intranet-SIG-Capacitación-GCO+I
Información que define el enfoque:
En las siguientes presentaciones podemos hacernos una idea de, qué es esta metodología, y cómo nos sirve para innovar a partir de un problema por resolver, o encontrar una forma mas ágil de realizar un proceso.
“Esta Metodología ayuda a descubrir nuevas oportunidades de negocio o de mejora. Como su nombre lo dice, es diseñar ¡Pensando! Pensando ¿en qué? se preguntarán, para que una entidad pública o empresa sobreviva y prospere, es importante incluir, en mayor proporción, al cliente, conociendo sus necesidades y expectativas de un producto o servicio. Design Thinking es diseñar pensando ¡En el usuario!
Consultemos qué es?. En nuestro sistema de calidad en el proceso de Gestión del Conocimiento, contamos con una guía de esta metodología, ver en: DASCD - Guía Metodología Pensamiento de Diseño
Veamos otro presentador del enfoque del tema Qué Es? Pensamiento de Diseño
En estos videos podemos observar rápidamente de qué se trata
Revisemos la metodología y su enfoque:
Design Thinking
Ampliemos el concepto Design Thinking