En el MIPG (Departamento de la Función Publica, 2021) el tema es relevante, pues, es abordado por una de las dimensiones que lo componen y por la política de gestión del conocimiento y la innovación (GESCO+I). La innovación, en este caso, se presenta como una forma de generación y producción de conocimiento necesaria para generar valor público1 y, por ello, está ligada al eje generación y producción de la gestión del conocimiento del MIPG (Función Pública 2020a, 2020b, 2020c, 2020d y 2021).

La creación de conocimiento se refiere a la adquisición, obtención, acceso, acumulación, codificación y almacenamiento de conocimiento. ¿Por qué la creación de conocimiento? Porque puede incorporarse a nuevos productos, nuevas tecnologías, nuevos sistemas, nuevos métodos, nuevas formas organizativas y otras formas de innovación (Nonaka y Takeuchi, 2019).

https://www.funcionpublica.gov.co/web/carta-administrativa/-/conozca-el-abece-de-la-integracion-de-la-gestion-del-conocimiento-y-la-innovacion-version-1

• Consolidar prácticas de investigación, espacios de ideación y procesos de innovación que permiten consolidar nuevos enfoques o habilidades en la entidad.
• Crear y usar herramientas que permitan la gestión de los datos y la información de manera articulada. Luego, esta debe ser guardada en repositorios centrales de fácil acceso, además, se debe garantizar su conservación en el tiempo.
• Fortalecer la capacidad de la entidad de reconocer y utilizar sus datos e información para el análisis y la toma de decisiones. El análisis de la información permite contar la historia de la entidad con datos.
• Compartir el conocimiento adquirido o desarrollado en la entidad a través de la generación de redes interinstitucionales o interdependencias; fomentar procesos formales e informales de enseñanza y aprendizaje; garantizar la comunicación efectiva con los grupos de interés y los mismos servidores; fortalecer la memoria institucional a través de herramientas de captura, preservación y difusión del conocimiento.

GCO en MIPG

Ejes y Su relación con MIPG

El mapa de conocimiento es una herramienta básica para el diseño y desarrollo del programa de Gestión del Conocimiento en una Organización. Identifica dónde se encuentra el conocimiento y sus características pero no lo contiene.

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