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El Aula del Saber Distrital es el espacio en donde se consolida toda la oferta de formación del DASCD para las entidades Distritales. La oferta que se encuentra disponible actualmente de forma permanente es:

  • Ingreso al Servicio Público 2020-2024
  • Alfabetización de Datos
  • Publicación de Datos Abiertos en la Plataforma de Datos Abiertos
  • El Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias
  • Administración de los Riesgos
  • Bonificación por Permanencia
  • Competencias Comportamentales para Directivos
  • Competencias Comportamentales Comunes
  • Tendencias de Innovación, un super mercado de ideas para innovar –
  • Cómo Transformar un Grupo de Innovación en un Equipo de Innovadores
  • Transformación Creativa del Conflicto
  • Sistema General de Pensiones
  • Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral
  • Evolución de los Derechos Humanos
  • Experiencias Internacionales de Innovación en el Sector Público
  • Noción de la Constitución en un Estado Social de Derecho
  • Estructura del Estado Colombiano
  • Estructura del Estado Colombiano: Carrera Administrativa
  • Estructura del Estado Colombiano: Ramas del Poder Público
  • Estructura del Estado Colombiano: Organización territorial
  • Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario
  • ¿Cómo crear un curso microlearning?
  • Micro Inducción a Jefes de Talento Humano
  • Introducción a los Derechos Humanos, trascendencias y garantías I
  • Derechos Humanos - Derechos Esenciales
  • Introducción a los Derechos Humanos II
  • Detalles que salvan
  • Retos de Innovación
  • Actualización de tendencias de la Gestión del Talento Humano
  • Lenguaje Incluyente
  • Negociación Colectiva
  • Macros en Excel

Esta oferta se encuentra publicada en https://capacitacion.serviciocivil.gov.co/

Instructivo Desarrollo de Cursos Red de Especialistas del Conocimiento - REC

Los cursos Red de Especialistas del Conocimiento - REC son una estrategia de generación de conocimiento, en la cual se elaboran cursos desarrollados por expertos vinculados a las Entidades Distritales, a través de la plataforma audiovisual de contenidos (Aula del Saber Distrital), basados en la metodología microlearning. La finalidad es transmitir el saber y experiencia (habilidades activas) de servidores públicos y contratistas que son verdaderos expertos en temas especializados o temas transversales y que pueden contribuir a la formación continua, actualización y transferencia de saberes.

ETAPAS EN EL DESARROLLO DE CURSOS REC

Identificar las necesidades de capacitación Al inicio de la vigencia se envía circular a las entidades distritales en la que se determina la fecha límite para el reporte ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital -DASCD del Plan Institucional de Capacitación –PIC a través del aplicativo diseñado para tal fin, y del cual se obtiene las necesidades de capacitación de las entidades públicas distritales.

Actualizar base de datos de expertos Se realiza solicitud a la Subdirección de Planeación de la Información y del Talento Humano Distrital para que a través del sistema SIDEAP, se suministre la información que permita identificar a los colaboradores con las competencias requeridas para contactar y presentar la estrategia de la Red de Especialistas del Conocimiento –REC.

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