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Control y seguimiento
Este es un espacio para identificar en donde se encuentra institucionalmente el conocimiento y la información relacionada con el Control Interno en las entidades públicas.
Enfoque MIPG de la Dimensión 7
La Dimensión de MIPG en la política de control Interno establece 5 componentes:
1. Componente Ambiente de Control
2. Evaluación del riesgo
3. Actividades de control
4. Información y comunicación
5. Monitoreo y supervisión
Política Control Interno
El propósito de esta política es permitir a las entidades contar con acciones, métodos y procedimientos de control y de gestión del riesgo, así como mecanismos para la prevención y evaluación de éste. Con la implementación de esta política, se logra cumplir el objetivo de MIPG “Desarrollar una cultura organizacional fundamentada en la información, el control y la evaluación, para la toma de decisiones y la mejora continua”.
Responsables de la Política de Control Interno en el Distrito Capital
Ver
Concepto 147901Función Pública y “Ahora bien, en relación con las funciones de los jefes de control interno, la Ley 87 de 19933 determina lo siguiente: “ARTÍCULO 12. Funciones de los auditores internos. Serán funciones del asesor, coordinador, auditor interno o similar las siguientes: Concepto 099571Función Pública
Decreto 610 de 2022 Por medio del cual se adopta el Modelo de Gestión Jurídica Anticorrupción para el Distrito Capital y se dictan otras disposiciones.
Conocimiento Explícito
Dentro del Departamento, se cuenta con el proceso de CONTROL Y SEGUIMIENTO, cuyo propósito es el de Evaluar la gestión de la entidad con enfoque basado en riesgos mediante el desarrollo de los 5 roles de la Oficina de Control Interno en el Marco del Aseguramiento, la Consultoría y lo establecido en el Sistema de Control Interno y el Sistema de Gestión de Calidad con el fin de lograr la mejora continua y proteger el valor de la entidad.