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-Acá por favor escribir todo lo relacionado con este tema, se puede hacer una descripción general y escribir: link de donde se encentra la información, instructivos, guías, manuales, videos explicando los temas, actas, etc.
+====== ACUERDO LABORAL DISTRITAL 2020 ======
+===== 1. ANTECEDENTES =====
+El 4 de noviembre de dos mil veinte (2020),inició la negociación de los 14 pliegos de solicitudes realizadas a la Mesa Central y 13 solicitudes adicionales sobre temas distritales del sector Salud,  presentados por las organizaciones sindicales a la Administración Distrital.
+El periodo inicial de 20 días hábiles, fue prorrogado hasta el cinco (5) de enero de dos mil veintiuno (2021). Finalmente.
+El tres (3) de febrero de 2021, se firma el Acuerdo Laboral 2020 entre la Administración de Bogotá y las Comisiones Negociadoras.
+El Acuerdo Laboral 2020 contiene sesenta y ocho (68) puntos cuyas actividades para dar cumplimiento, se están desarrollando  dentro de siete (7) mesas de  trabajo que se han creado para tal fin. Los avances de las mesas de trabajo se socializan en las Mesa Central (punto 36) que es en donde se da el aval de aprobación del Acuerdo Laboral Distrital 2020.
+Dentro de los actos administrativos expedidos para dar cumplimiento a los puntos del Acuerdo Laboral 2020, se encuentran los siguientes:
+. Circular xxxx
+. Directiva xxx
+Las organizaciones sindicales firmantes fueron 29, así:
+. Confederación General del Trabajo – CGT-;
+. Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos de Colombia –Utradec-;
+. Confederación de Trabajadores de Colombia –CTC-; Federación Colombiana de Trabajadores y Servidores Públicos –Fecotraservipúblicos-; Central Unitaria de Trabajadores –CUT- Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado -Fenaltrase-; Confederación Nacional de Trabajadores –CNT-; Confederación de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo - Central -CTU- Usctrab; Federación Nacional de la Unión Sindical Colombiana de Trabajo – Fedeustrab Nacional; Federación Sectorial Estatal de la Unión Sindical Colombiana de Trabajo – Fedeustrab Estatal; Federación Regional Bogotá de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo – Fedeustrab Bogotá; Unión Sindical Colombiana del Trabajo -Usctrab-; Confederación de Servidores Públicos y de los Servicios Públicos Colombia –CSPC-; Federación Nacional de Trabajadores de Colombia –Fedeasonal-; Federación Unión Nacional de Trabajadores del Estado, los Servicios Públicos y la Comunidad –Únete-; Federación Nacional de Trabajadores de la Educación y Servidores Públicos de Colombia –Fenaltraesp-; Unión Nacional de Servidores Públicos de los Distritos y Municipios de Colombia - UNES Colombia; Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado –Sunet-; Sindicato de Empleados Distritales de Bogotá –Sindistritales-; Sindicato Nacional de Servidores Públicos de Colombia -Sindicolombia-; Asociación Sindical de Bibliotecarios y Monitores de Ruta Escolar de Colombia –Asbimoncol-; Asociación Sindical de Empleados Distritales –ASED-; Asociación del Trabajo del Sector Territorial y Ambiental -Biopaz-, Sindicato de Rama de los Trabajadores, Empleados, Funcionarios, Contratistas y Servidores de la Salud y la Seguridad Social del Territorio Nacional –Sintrasalud-; Asociación Distrital de Auxiliares de Enfermería de Santafé de Bogotá –ADAE-; Sindicato Nacional de Servidores Públicos de las Empresas Sociales del Estado –Sinaltraeses-; Sindicato Colombiano Estatal –Sincoest-; Sindicato de trabajadores del Hospital de Engativá –Sintrahengativá-; Sindicato de Servidores Públicos de la Sub Red Sur ESE –Sintrasubred Sur, acorde con el procedimiento establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015;
+=====2. EVIDENCIAS DE LOS AVANCES DEL ACUERDO LABORAL DISTRITAL 2020======
+A través del siguiente enlace, se pueden visualizar las evidencias de cada uno de los sesenta (68) puntos del Acuerdo Laboral Distrital 2020.
+[[drive.google.com/drive/folders/1YYa6YRzwNHXLv7FLElAQMlMwwahY5jH8]]
-La idea es recoger el conocimiento tácito y explicito del proceso, proyecto o tema a su cargo.

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