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| Línea 4: | Línea 4: | ||
| El 4 de noviembre de dos mil veinte (2020), | El 4 de noviembre de dos mil veinte (2020), | ||
| - | El periodo inicial de 20 días hábiles, fue prorrogado hasta el cinco (5) de enero de dos mil veintiuno (2021). | ||
| - | Finalmente, el tres (3) de febrero | + | El periodo inicial de 20 días hábiles, fue prorrogado hasta el cinco (5) de enero de dos mil veintiuno (2021). Finalmente. |
| - | + | ||
| - | Las organizaciones sindicales firmantes fueron **29**, así: | + | El tres (3) de febrero de 2021, se firma el Acuerdo Laboral 2020 entre la Administración de Bogotá y las Comisiones Negociadoras. |
| - | 1. Confederación General | + | El Acuerdo Laboral 2020 contiene sesenta y ocho (68) puntos cuyas actividades para dar cumplimiento, |
| - | 2. Unión Nacional | + | Dentro |
| - | 3. Confederación de Trabajadores de Colombia –CTC-; | + | 1. Circular xxxx |
| + | 2. Directiva xxx | ||
| - | 4. Federación Colombiana de Trabajadores y Servidores Públicos –Fecotraservipúblicos-; | ||
| - | 5. Central Unitaria de Trabajadores –CUT-; | + | Las organizaciones sindicales firmantes fueron 29, así: |
| + | 1. Confederación General del Trabajo – CGT-; | ||
| + | 2. Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos de Colombia –Utradec-; | ||
| + | 3. Confederación de Trabajadores de Colombia –CTC-; Federación Colombiana de Trabajadores y Servidores Públicos –Fecotraservipúblicos-; | ||
| - | 6. Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado -Fenaltrase- | ||
| - | 7. Confederación Nacional de Trabajadores –CNT-; | ||
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| - | 8. Confederación de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo - Central -CTU- Usctrab; | ||
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| - | 9. Federación Nacional de la Unión Sindical Colombiana de Trabajo – Fedeustrab Nacional; | ||
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| - | 10. Federación Sectorial Estatal de la Unión Sindical Colombiana de Trabajo – Fedeustrab Estatal; | ||
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| - | 11. Federación Regional Bogotá de la Unión Sindical Colombiana del Trabajo – Fedeustrab Bogotá; | ||
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| - | 12. Unión Sindical Colombiana del Trabajo -Usctrab-; | ||
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| - | 13. Confederación de Servidores Públicos y de los Servicios Públicos Colombia –CSPC-; | ||
| - | |||
| - | 14. Federación Nacional de Trabajadores de Colombia –Fedeasonal-; | ||
| - | |||
| - | 15. Federación Unión Nacional de Trabajadores del Estado, los Servicios Públicos y la Comunidad –Únete-; | ||
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| - | 16. Federación Nacional de Trabajadores de la Educación y Servidores Públicos de Colombia –Fenaltraesp-; | ||
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| - | 17. Unión Nacional de Servidores Públicos de los Distritos y Municipios de Colombia - UNES Colombia; | ||
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| - | 18. Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado –Sunet-; | ||
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| - | 19. Sindicato de Empleados Distritales de Bogotá –Sindistritales-; | ||
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| - | 20. Sindicato Nacional de Servidores Públicos de Colombia -Sindicolombia-; | ||
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| - | 21. Asociación Sindical de Bibliotecarios y Monitores de Ruta Escolar de Colombia –Asbimoncol-; | ||
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| - | 22. Asociación Sindical de Empleados Distritales –ASED-; | ||
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| - | 23. Asociación del Trabajo del Sector Territorial y Ambiental -Biopaz-, | ||
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| - | 24. Sindicato de Rama de los Trabajadores, | ||
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| - | 25. Asociación Distrital de Auxiliares de Enfermería de Santafé de Bogotá –ADAE-; | ||
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| - | 26. Sindicato Nacional de Servidores Públicos de las Empresas Sociales del Estado –Sinaltraeses-; | ||
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| - | 27. Sindicato Colombiano Estatal –Sincoest-; | ||
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| - | 28. Sindicato de trabajadores del Hospital de Engativá –Sintrahengativá-; | ||
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| - | 29. Sindicato de Servidores Públicos de la Sub Red Sur ESE –Sintrasubred Sur, acorde con el procedimiento establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015; | ||
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| - | El Acuerdo Laboral 2020 contiene sesenta y ocho (68) puntos cuyas actividades para dar cumplimiento, | ||
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| - | 1. Mesa 5. Vivienda para el bienestar. | ||
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| - | 2. Mesa 6. Trabajo decente. | ||
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| - | 3. Mesa 7. Nivelación salarial. | ||
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| - | 4. Mesa 13. Formación y capacitación. | ||
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| - | 5. Mesa 35. Equidad de género. | ||
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| - | 47. Mesa Seguimiento Acuerdo 2017-2018 -Sector Salud. | ||
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| - | 52. Mesa Metodología, | ||
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| - | Los avances de las mesas de trabajo, se socializan en las Mesa Central (punto 36) que es en donde se da el aval de aprobación del Acuerdo Laboral Distrital 2020. | ||
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| - | ===== ACTOS ADMINISTRATIVOS ===== | ||
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| - | Se han expedido los Actos Administrativos en las que se menciona a las Organizaciones Sindicales firmantes del Acuerdo Laboral Distrital 2020, para impartir lineamientos a las entidades que permitan dar cumplimiento a lo pactado entre la Administración Distrital y las Organizaciones Sindicales. Cumplimiento a los puntos: 41 y 43. | ||
| - | También, se han emitido los siguientes: | ||
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| - | 1. Directiva 001 el 10 de marzo de 2021 " | ||
| - | 2020" Cumplimiento punto 36. | ||
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| - | 2. Circular Conjunta 001 el 26 de marzo de 2021 " | ||
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| - | 3. Directiva 002 el 31 de marzo de 2021 " | ||
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| - | 4. Circular Conjunta 004 el 28 de abril de 2021 " | ||
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| - | 5. Circular 031 el 3 de mayo de 2021 "Uso de salones y auditorios por parte de las organizaciones sindicales -publicación de los acuerdos laborales suscritos en la vigencia 2020" Cumplimiento a los puntos: 14 y 15. | ||
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| - | 6. Circular Conjunta 006 del 29 de junio de 2021 " | ||
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| - | 7. Directiva 005 el 29 de junio " | ||
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| - | 8. Directiva conjunta 006 el 7 de julio de 2021 " | ||
| =====2. EVIDENCIAS DE LOS AVANCES DEL ACUERDO LABORAL DISTRITAL 2020====== | =====2. EVIDENCIAS DE LOS AVANCES DEL ACUERDO LABORAL DISTRITAL 2020====== | ||
| Línea 116: | Línea 29: | ||
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